لا يوجد ما يدعو للقلق بشأن انخفاض عدد السُكان في الصين، حيث تكمن العوامل الحاسمة للنمو الاقتصادي طويل الأجل للبلاد في كيفية تعزيز القوى العاملة الكافية والاستفادة منها بدلاً من الحجم الإجمالي للسُكان، كما قال علماء ديموغرافيون صينيون قبل يوم واحد من الصينيين. يوم السُكان، الذي يوافق 11 يونيو.
ظهر قلق في المُجتمع مُنذ أن أظهرت البيانات أن عدد سُكان البلاد في عام 2022م انخفض للمرة الأولى مُنذ عام 1962م، وهناك أصوات قوية تُقلل من آفاق النمو الاقتصادي في الصين في المُستقبل. أحد الآراء الشائعة في المُجتمع الأكاديمي هو أن العائد الديموغرافي للبلاد سينتهي، والذي يأتي مع انخفاض كبير في آفاق النمو الاقتصادي.
قال لي داوكوي، مُدير المركز الأكاديمي للمُمارسات والتفكير الاقتصادي الصيني ACCEPT بجامعة تسينغهوا، خلال ندوة عقدتها جمعية السُكان الصينية في عطلة نهاية الأسبوع: إن سوء الفهم هذا يخلط بين حجم السُكان والموارد البشرية.
أوضح لي أن العوامل الأساسية التي تؤثر على التنمية الاقتصادية لدولة واحدة أو منطقة واحدة ليست العدد الإجمالي للأشخاص أو الشباب، ولكن عدد السُكان النشطين والصحيين والمهرة والحريصين على الانخراط في الأنشطة الاقتصادية.
بحلول نهاية عام 2022م، بلغ عدد سُكان البر الرئيسي الصيني 1.41175 مليار نسمة، بانخفاض قدره 850 ألفًا عن ذلك في نهاية عام 2021م، حسبما أظهرت البيانات الصادرة عن المكتب الوطني للإحصاء.
قال لي في الندوة: إنه مع التحسين المُستمر لمتوسط العمر المتوقع في الصين ومتوسط مستوى التعليم، فإن أخذ إجمالي السُكان في سن العمل بالمعنى التقليدي لأن قياس عرض العمالة الفعال لم يعد يعكس بدقة الوضع الحالي للموارد البشرية في المُجتمع.
تشير موارد القوى العاملة إلى القوى العاملة القادرة على الانخراط في الإنتاج وقيادة التنمية الاقتصادية. يمكن اعتبار الموارد البشرية على أنها مجموع احتياطيات وقت العمل الاجتماعي مع مُراعاة جودة السُكان، وإجمالي الموارد البشرية يعادل السُكان الأصحاء والمُتعلمين، وفقًا لما قاله لي.
تحول تركيز حصاد الصين من عائدها الديموغرافي من عدد السُكان والمزايا الهيكلية السُكانية مُنذ الإصلاح والانفتاح، إلى الهدف المئوي الثاني للعصر الجديد مع مزيد من التركيز على تحسين نوعية السُكان على أساس سُكان رأس المال وأرباح رأس المال البشري، وفقًا ليوان شين، نائب رئيس جمعية السُكان الصينية وعالم ديموغرافي من جامعة نانكاي في تيانجين.
مُنذ الإصلاح والانفتاح، شهدت جودة السُكان في الصين تغيرات هزت الأرض، وتزايد تراكم رأس المال البشري، والذي سيكون مصدر الطاقة الرئيسي للتنمية الاقتصادية عالية الجودة في المُستقبل، حسبما صرح يوان لصحيفة جلوبال تايمز يوم الأحد.
قال يوان: إن الصين أنشأت أكبر نظام تعليم عالٍ في العالم، وأدرج عدة أرقام في جلوبال تايمز. وذكر يوان إن إجمالي العدد التراكمي للأشخاص الذين تلقوا تعليمًا عاليًا وصل إلى 240 مليونًا، وهو ما يمثل 17 بالمئة من إجمالي السُكان، أي أن واحدًا من كل ستة أشخاص تقريبًا في البلاد حاصل على شهادة جامعية.
أشار يوان إلى أن البيانات الواردة من امتحانات الالتحاق الجامعية السنوية في الصين، أو امتحان دخول الكلية، التي اختتمت يوم السبت هذا العام على مستوى البلاد، تشير أيضًا إلى أن المزيد والمزيد من الشباب الصينيين يتلقون تعليمًا عاليًا، وهذا سيوفر المزيد من الموارد البشرية عالية الجودة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية.
تقدم 12.91 مليون مُرشح للحصول على امتحان دخول الكلية هذا العام، مما يمثل زيادة قدرها 980.000 من عام 2022م. مُنذ عام 2018م، زاد عدد المُتقدمين للحصول على امتحان دخول الكلية كل عام، وفقًا للأرقام الصادرة عن وزارة التعليم.
في ندوة يوم الأحد، سلط علماء الديموغرافيا الصينيون الضوء أيضًا على الحاجة المُلحة لمُعالجة المشاكل طويلة الأجل المُحتملة الناجمة عن انخفاض عدد السُكان من أجل دفع التنمية عالية الجودة للسُكان. وأوصوا باتخاذ المزيد من الإجراءات لإطلاق إمكانات الخصوبة في الأمة وتحفيز الناس على الخصوبة.
أوضح يوان- الذي حضر الندوة أيضًا- سبب ضعف استعداد جيل التنمية الذاتية، لإنجاب الأطفال، حيث يتابع الشباب نموهم وسعادتهم، ويفكرون فيما إذا كان إنجاب الأطفال سيعوق نموهم وتمتعهم بالحياة، فسيختارون عدم إنجاب الأطفال، أو حتى عدم الزواج.
أصبحت المُناقشات ذات الصلة حول كيفية تفسير الخصوبة موضوعًا ساخنًا على وسائل التواصل الاجتماعي الصينية في يوم السُكان الصينيين. كان بعض مُستخدمي الإنترنت مُستائين من مُصطلح “أناني” وجادلوا بأن السبب الرئيسي للإحجام عن الولادة هو الضغط العالي لتربية طفل.
كوسيلة لرفع مُعدل الخصوبة، اتخذت مُختلف المحليات إجراءات دعم مُنذ بداية هذا العام، مثل إصدار مُخصصات الأمومة وإعانات رعاية الأطفال، وتعزيز دعم أمن الإسكان.
