🇨🇳 الصــين

الحكومة الصينية تشجع على توظيف عدد أكبر من خريجي الجامعات

نشرت عدة مكاتب للحكومة الشعبية إخطارًا بشأن تحسين وتعديل سياسات التوظيف، وهي سياسات لتشجيع الشركات المملوكة للدولة لتوسيع نطاق توظيف خريجي الجامعات، حيث تتطلب بعض المقاطعات والمدن ما لا يقل عن نصف حصة التوظيف في الشركات المملوكة للدولة لتخصيصها لخريجي الجامعات. 

ونشرت مكاتب الحكومة في مقاطعات؛ قوانغدونغ، هونان، آنهوي، قانسو وجيانغشي، نفس الإخطار لضمان استقرار عدد خريجي الجامعات المقبولين من قِبل الشركات المملوكة للدولة، وتشترط مقاطعة هونان بوسط الصين قبول الشركات المملوكة للدولة أكثر من 4700 خريج، بينما تطلب منطقة قانسو توظيف أكثر من 5000 خريج جامعي، وهو نفس العدد الذي تطلبه حكومة جيانغشي. 

ومن المتوقع أن يصل عدد خريجي الجامعات إلى 11.58 مليونًا قبل نهاية عام 2023، بزيادة قدرها 820 ألفًا، وفقًا لتقديرات وزارة التعليم الصينية. 

كما اقترحت مقاطعة هاينان بجنوب الصين في يوليو / تموز لعب الشركات المملوكة للدولة دورًا في جذب الموظفين الشباب، والتأكد من تعيين ما لا يقل عن 1000 خريج جامعي بحلول نهاية عام 2023، بينما تتطلب مقاطعة فوجيان بشرق الصين زيادة الوقت في المؤسسات المملوكة للدولة للتأكد من أن عدد خريجي الجامعات المعينين يتجاوز عددهم في عام 2022.

التخفيف من انخفاض عمالة الشباب

قال موظف في فرع بتروتشاينا في بكين، ولقبه لي، لصحيفة جلوبال تايمز يوم الأحد إن أكثر من 80 في المائة من الموظفين الجدد في مكتب الفرع في عام 2023 كانوا من الخريجين، علاوة على ذلك، قال أحد أعضاء فريق العمل الملقب بتشاو، ويعمل في مركز البحث والتطوير التابع للبنك الصناعي والتجاري الصيني في بكين لصحيفة جلوبال تايمز، إن معدل توظيف الخريجين في الشركة في عام 2023 وصل إلى 90٪.

قال شيونغ بينجكي، مدير معهد القرن الحادي والعشرين لأبحاث التعليم في بكين، لصحيفة جلوبال تايمز إن الطلب على الشركات المملوكة للدولة لتوسيع نطاق التوظيف هو استجابة لطلب الخريجين، ويهدف إلى التخفيف من المشكلة الحالية المتمثلة في انخفاض عمالة الشباب نسبيًا.

وفقًا لوكالة أنباء شينخوا، حتى 11 أغسطس، تجاوز عدد خريجي الجامعات المعينين من قبل المؤسسات المركزية والشركات المملوكة للدولة بموجب نظام مراقبة الأصول الوطني نفس الفترة في عام 2022، مع بدء التوظيف الصيفي للشركات المملوكة للدولة بشكل تدريجي، من المتوقع أن يستمر حجم التوظيف في الزيادة في المستقبل.

كما اتخذت لجنة مراقبة وإدارة الأصول المملوكة للدولة التابعة لمجلس الدولة ترتيبات لتوظيف خريجي الجامعات، من قبل الشركات المملوكة للدولة في عام 2024 في اجتماع عقد في يوليو.

طلب الاجتماع من المؤسسات المركزية والشركات المحلية المملوكة للدولة أن تسعى جاهدة لاستكمال خطة التوظيف لخريجي الجامعات 2024 بحلول نهاية أغسطس، وتقديم دفعة تدريجية من المناصب عالية الجودة في شهري سبتمبر وأكتوبر، من أجل تحديد مجموعة من المرشحين المستهدفين عالي الجودة في أقرب وقت ممكن.